မႏၱေလးၿမိဳ႕၊ ၾသဂုတ္လ (၃)ရက္
CJ Myanmar သို႕ ရင္ဖြင့္ေပးစာ......................
ညိမ္း ေဆးရံုကဲ႔သို့ပင္ ျမိဳ႕ေတာ္ေဆးရံုသည္လည္း အတူတူပင္ျဖစ္ပါသည္ ။
အလုပ္ခ်ိန္မ်ားျပားျပီး ဘြဲ႕ရတစ္ေယာက္၏လစာသည္ OT တြင္ သန့္ရွင္းေရးလုပ္ေသာ ဝန္ထမ္း၏ လစာ တဝက္မ်ွသာ ရွိေနပါသည္။
္ ဘြဲ႕ရေအာင္ သင္ခဲ႕ရေသာ အခ်ိန္ ေဆးရံုအေပၚျမႈပ္ႏွံထားခဲ႕ရေသာအခ်ိန္မ်ားကို နွေျမာမိပါသည္။
သန့္ရွင္းေရး ဝန္ထမ္းအား လစာမ်ားေပးျခင္းေျကာင့္ မဟုတ္ပါ ။
ရာထူးအလိုက္ ပညာအရည္အခ်င္းအလ
ိုက္ လုပ္သက္အလိုက္ ခံစားခြင့္ေပးေစလိုျခင္း ျဖစ္ပါသည္။
မိမိတို့ေဆးရံုဝန္ထမ္းမ်ားသည္ လျပည့္ဆိုတာလဲမသိခဲ့ လကြယ္ဆိုတာလဲမရွိခဲ႔ဘဲ အလုပ္လုပ္ခဲ႕ ရသူမ်ားပါ လူမႈေရးဆိုေဝးလို့ ေနခဲ႕ရသူမ်ားပါ ထိုက္တန္ေသာခံစားခြင္႔ေလးေတာ့ လိုခ်င္ပါသည္။
ကုသိုလ္ရေသာအလုပ္ဆိုျပီး သည္းခံခဲ႔ေပမဲ႕ တာဝန္ရွိသူမ်ား၏ေနစိမ့္ လူလည္က်မႈမ်ားသည္ သည္းခံမႈအားေလ်ာ့ေအာင္ တြန္းအားေပးေနသလိုပင္။
ညိမ္း၏ဆႏၵျပမႈအျပီးတြင္ ေျပာင္းလဲမႈတစံုတရာမျဖစ္ခဲ႕ပါလ်င္ ျမိဳ႕ေတာ္ေဆးရံုသည္ လည္း ၎လမ္းစဥ္ေနာက္သို့လိုက္ရေတာ့မွာလားဟု ဝန္ထမ္းမ်ား ၏ရင္ထဲတြင္ ျဖစ္ေပၚေနေၾကာင္း CJMyanmar သို့ တင္ျပလိုပါသည္။
No comments:
Post a Comment